Blog | William PERES

Depuis mercredi, j’ai des coups de fils de plein de potes qui me disent qu’on parle de moi partout.

Comme quoi Ingrid Bétancourt déclare dans les interviews que William PERES lui a sauvé la vie quand elle était dans la jungle, qu’il a été génial, plein de bonne attention envers elle, etc.

Je vous promets donc qu’il s’agit bien d’un autre William PERES. Même si j’aurais été fier de pouvoir l’aider comme il semble l’avoir fait, ce n’est pas moi…

Voici une des vidéos en question (écoutez à partir de 2:10) : Interview de Claire Chazal au journal de 20h vendredi 4 juillet

C’est lui à droite sur la photo…

Ce soir, j’ai rencontré un réel entrepreneur : Nicolas Goldstein, fondateur de CapitalRisqueur.tv, la Web TV dédiée aux entrepreneurs…

Diplômé de la Faculté Léonard de Vinci à la Défense Paris, il découvre l’entreprenariat à l’âge de 19 ans en créant des micro entreprises. Il fonde sa première société à succès en 2003 : Offshore Developpement : plateforme d’intermédiation ente prestataires français et prestataires étranger cédée à 50% au Cabinet de conseil Feeloe en 2006.

Entrepreneur dans l’âme, il crée Capital Risqueur.tv, la première WebTV communautaire dédiée aux entrepreneurs et Investisseurs.

Indépendamment du fait que Nicolas soit super cool, il est brillant et ne va pas tarder à nous étonner si j’en juge par les projets qu’il a commencé à m’expliquer ! Mais chuuut… c’est confidentiel…

Comme j’en ai marre de tomber sur des charlots quand je fais passer un entretien, voici une liste de 40 questions typiques qu’un recruteur peut vous poser. Je pense que beaucoup (recruteurs professionnels, futurs employeurs, etc.) seront intéressés par ces exemples mais surtout par les façons d’y répondre…

J’invite donc tous ceux qui souhaitent m’aider à rendre ces entretiens plus pertinents (Jacques, Bertrand, Hervé, etc.), à proposer des réponses intelligentes pour nos futures recrues… Le mode opératoire est simple : ajouter un commentaire en indiquant le numéro de la question. 

1. Parlez-moi de vous ?
2. Quels sont vos points forts ?
3. Comment me décrivez-vous votre personnalité ?
4. Quelle est votre situation familiale ?
5. Quels sont vos hobbies ?
6. Que lisez-vous ?
7. Pourquoi voulez-vous travailler dans notre entreprise ?
8. Qu’est-ce qui vous attire chez nous ?
9. Pour quel type de postes êtes-vous fait ?
10. Qu’est-ce qui vous intéresse le plus et le moins dans le poste proposé ?
11. Donnez-moi votre définition du poste ?
12. Que souhaitez-vous trouver dans ce poste que vous n’aviez pas avant ?
13. Quelle est votre stratégie pour développer le poste ?
14. Que pouvez-vous nous apporter ?
15. Quelles sont vos prétentions ?
16. Quelle rémunération correspondrait selon vous au poste qui vous est proposé ?
17. Pourquoi voulez-vous changer d’entreprise ?
18. Avez-vous d’autres propositions en cours ?
19. Que pensez-vous de votre dernier patron ?
20. Que retenez-vous de votre dernière société ?
21. Quelle était votre dernière responsabilité ?
22. Avez-vous effectué des voyages à l’étranger ?
23. Savez-vous diriger une équipe ?
24. Si vous deviez recruter vos collaborateurs, que rechercheriez-vous en eux ?
25. Comment voyez-vous l’évolution de votre profession ?
26. Quels seraient le poste et la société de votre choix ?
27. Continuez-vous à vous former ?
28. Quels ont été vos échecs ?
29. Quels sont les obstacles que vous avez rencontrés dans vos missions ?
30. Pourquoi avez-vous dû chercher aussi longtemps ?
31. Quels sont vos sentiments actuels sur votre évolution personnelle ?
32. Quel intérêt ai-je à vous embaucher ?
33. Combien d’heures de travail pensez-vous que ce poste demande ?
34. Combien de temps comptez-vous travailler pour l’entreprise ?
35. Retourneriez-vous chez votre ancien employeur ?
36. Etes-vous prêt(e) à déménager ?
37. Avez-vous déjà fait ce type de travail ?
38. Ne pensez-vous pas avoir trop d’expérience pour ce poste ?
39. Préférez-vous travailler seul(e) ou en groupe ?
40. Avez-vous quelque chose à ajouter (à la fin de cet entretien) ?

Alors à vos plumes…

SoBuzzy a été sélectionné pour participer à la BFM Académie, ce qui est une excellente nouvelle car elle confirme l’intérêt pour nos solutions et nos concepts.

En plus du Buzz généré et du prestige, l’entrepreneur de l’année gagnera une campagne publicitaire sur BFM pour son entreprise, dont le spot aura été conçu par une agence de communication.

Pour ceux qui ne connaissent pas, c’est un peu comme la Star Ac’ mais pour élire le meilleur projet d’entreprise de l’année. Chaque semaine, la radio BFM (organisatrice de l’événement) sélectionne 2 entrepreneurs parmi les nombreux dossiers reçus. Pendant 1h, les deux candidats sont alors interviewés par Eve Chegaray, Nicolas Doze et Christian Malissard, afin de départager le meilleur d’entre eux. Suite à la diffusion de l’émission en radio, les internautes sont alors invités à voter pendant 5 jours. Le candidat ayant remporté le plus de votes accède ensuite à la demi-finale.

En ce qui concerne SoBuzzy, mon interview a été diffusée en radio samedi 15 mars de 12h à 13h sur 96,4 FM à Paris.
Si vous croyez en SoBuzzy, vous n’avez donc qu’une chose à faire pour le moment : VOTER POUR MOI !

Pour cela :

1. Rendez-vous à l’adresse suivante entre le 15 et le 20 mars 2008 :
   http://www.radiobfm.com/bfm_academie/
2. Sélectionner William PERES en bas de la page
3. Valider votre choix

En juin, une émission Best Of diffuse les meilleurs moments des interviews des 16 demi-finalistes. Il s’en suit un nouveau vote des internautes pour sélectionner les 2 finalistes.

Enfin, une émission spéciale et en direct dans un lieu prestigieux, est organisée pour élire le vainqueur de la saison. 150 journalistes, chefs d’entreprises et autres personnalités intervenant régulièrement sur BFM vont alors questionner, décortiquer les projets de l’entreprise et charcuter les candidats, afin de faciliter le vote final.

Merci donc pour votre aide et votre support !

Tout se passe évidemment de commentaires…

Lors du 2è Forum E-Marketing, qui se tenait au Palais des Congrès de Paris il y a quelques semaines, j’ai été interviewé par TiViPRO pour parler de SoBuzzy. Je vous laisse découvrir … et commenter bien-sûr…

C’est la raison pour laquelle il faut laisser faire les meilleurs pour vous accompagner…

Hervé Kabla en connait un rayon sur le Blog d’entreprise puisqu’il fait partie du trio qui a introduit BlueKiwi Software au sein de Dassault Systèmes avec Arnaud Poujardieu et moi-même.

Depuis, il a créé plusieurs blogs dont le plus connu est le célèbre K-Blog. Il était donc évident qu’il se lance dans cette voix, toute tracée pour lui. En créant BlogAngels, il s’est donné les moyens de conseiller tout type de société dans la stratégie de mise en place d’un Blog d’Entreprise.

Je vous conseille donc de vous abonner à son flux et de suivre ses actions…

Regardez ces photos et lisez le texte plus bas :

J’ai recu ça par email en me suggérant évidemment de le faire suivre à tous ceux que je connais. J’ai besoin de savoir si c’est vrai ou si c’est simplement du viral… Si c’est vrai, il faut effectivement que ça se sache !

Il y a quelques jours une personne rechargeait son téléphone à la maison. Durant ce temps, un appel a sonné et il a répondu, le teléphone toujours branché à la prise.  Après quelques secondes l’électricité est entré dans le téléphone sans contrainte et le jeune homme a été lourdement projeté au sol. Ses parents sont arrivés en trombe dans la chambre et l’ont trouvé inconscient avec un pouls très faible et 
les doigts brûlés.

Il a été transporté d’urgence à l’hôpital mais est décédé en cours de route. Les téléphones cellulaires sont une invention très utile mais il faut savoir qu’ils peuvent causer la mort.

Dans le doute, ne jamais utiliser un téléphone céllulaire lorsqu’il est branché à une prise électrique !

Nous y sommes, Google vient de sortir la 6ème version de SketchUp.

Destiné aux phases conceptuelles du dessin, Google SketchUp est un logiciel 3D puissant et facile à apprendre. Il combine des outils à la fois simples et complets qui rationalisent et simplifient la conception en 3D. Que ce soit pour dessiner des formes simples ou complexes, créer des modèles conceptuels ou réalistes, Google SketchUp vous donne les outils nécessaires pour créer et modifier rapidement et aisément des modèles 3D. Si vous utilisez Google Earth, Google SketchUp vous permet en outre de placer vos modèles en utilisant des coordonnées géographiques réelles et de les partager avec des utilisateurs du monde entier grâce à la Banque d’images 3D de Google.

Je n’ai plus qu’à essayer…

C’était le thème de la conférence à laquelle j’ai assisté hier soir à l’Aqua.

A priori, d’après le titre, le sujet aurait du être très intéressant. Et bien c’était loin d’être le cas !

Tout d’abord, si vous avez une conférence à organiser, éviter absolument l’Aqua un jeudi soir, soir des After Works… L’ambiance est très sympa, les jeunes se lachent après le boulot, la semaine est quasiment finie et tout le monde n’a qu’une envie : décompresser ! Du coup, la bonne idée des organisateurs était de nous faire faire la même queue pour entrer dans cette boite (superbe par ailleurs). Alors attendre 1h dans le froid, ça “refroidi”… Par chance, mon pote Bertrand passait par là et a pu me faire entrer. Puis Carlos Diaz a suivi avec l’organisateur himself ! Mais alors… tout le monde est à la bourre alors ??… Ben c’est normal si 200 personnes attendent dehors pour entrer en boite…

Tant bien que mal, nous accédons à cette sallette (petite salle) de conférence, au beau milieu des poissons mais surtout, au beau milieu de la discothèque ! Musique à fond, bruit ambiant, une foule accro à l’open bar (dont nous n’avons pas vu la couleur à cause du retard de la conf…), bref : le pire endroit pour une conférence !

Quant aux sujets traités, mon point de vue sera très court : NUL ! Rien de nouveau, toujours les mêmes acteurs (heureusement que Carlos était là pour y mettre un peu de philosophie) et beaucoup de frustration d’avoir perdu tout ce temps… pour même pas un open bar…