Archives pour décembre, 2006

En direct de La Toussuire

La ToussuireUn petit clin d’oeil de la Montagne où la neige n’est effectivement pas au rendez-vous…

Environ 30% des pistes sont ouvertes mais la bonne chose est qu’il n’y a pas beaucoup de monde et que les prix sont moins chers… Enfin on se console comme on peux…

Bref, mon premier jour était très tranquille; un peu de luge avec ma femme et mon fils (génial car c’était sa première fois à la neige…).

Demain nous irons louer du matos et prendre un forfait d’une journée car j’ai bien peur qu’en une journée on ait fait le tour…

Freebox TV

Je suis très embêté car j’ai entendu dire à plusieurs reprises que la Freebox HD pouvait crâmer quand on branche un cordon HDMI. Du coup, je ne sais pas si je vais le faire.

Freebox est tellement naze en réactivité que je n’ai pas envie de me retrouver en rade pendant des jours…

Avez-vous eu le même problème ?

Web 2.0 : Conférence BlueKiwi winter edition

BlueKiwi 2006 winter conferenceAujourd’hui s’est déroulée la première conférence des utilisateurs de BlueKiwi � laquelle j’ai été conviée. Cette BlueWiwi winter edition conference a pour objectif de présenter les nouveauté de l’interface.

Voici les nouveautés de la page d’accueil :

  1. Un bloc de statistiques en haut � gauche pour l’ensemble du portail et pour chaque bloc note individuel
  2. La barre du haut présentant des raccourcis utiles vers les fonctionnalités les plus utilisées
  3. Possibilité de remonter un billet en une du portail
  4. Le picto représentant un commentaire d’un billet a un peu changé
  5. Une petite barre sur le côté d’un message ou d’un commentaire nous indique ceux que nous n’avons pas lus
  6. Il est désormais possible de customiser le nombre de messages par page
  7. Gestion des abonnement via un nouveau picto RSS pour récupérer le flux de la Une. Idem pour un abonnement par email
  8. Des pictos différents nous indique si nous sommes abonnés ou non � cette une

Nouveauté sur l’écriture :

  1. Ce n’est plus un popup mais une nouvelle page
  2. Des messages nous guident sur ce que nous devons faire et disparaissent lorsque c’est fait (ex : titre du billet)
  3. Le moteur d’écriture a été amélioré
    • Téléchargement des images, prévisualisation du résultat
    • L’image s’insère tout de suite (nous economisons beaucoup de clics précédemment inutiles)
    • Affichage du mode « code source »
    • La gestion des liens a été simplifiée pour ne donner la possibilité de faire que les choses les plus courantes (checkbox pour ouvrir ou non dans une page nouvelle et url du lien)
    • Possibilité de joindre des fichier attachés � un message avec renommage de la description du fichier
    • L’interface pour le classement d’une note dans une catégorie a aussi été revue avec la liste des catégories sur le côté droit
    • Sauvegarde automatique toute les 3 ou 4 minutes pour éviter de tout perdre s’il y a plantage
    • La gestion des mots clés reste inchangée
    • Arrivée de la notion de brouillon et de corbeille
    • Une case � cocher pour rendre une note privée au groupe d’utilisateur
    • Nous pourrons � présent sélectionné les autres blocs notes dans lesquels sera aussi visible la note
    • On peut changé la date de publication (qui prend la date actuelle) mais il est impossible d’antidater
    • La possibilité d’alerte ne change pas

Pour ce qui est de la consultation :

  1. On peut importer une note (apparition de nouveau boutons plus visibles et conviviaux) en spécifiant le bloc notes dans lequel on souhaite l’importer
  2. On peut l’envoyer � quelqu’un
  3. L’éditeur de commentaires a été enrichi de nouvelles fonctionnalitées
  4. On peut éditer son commentaire a posteriori, pendant une durée limitée et si personne d’autre n’a commenté derrière
  5. On peut accéder aux notes d’une catégorie en ne voyant que celles du bloc note dans lequel on est ou tous ceux du portail
  6. On peut s’abonner aux commentaires d’une note
  7. On accède aux statistiques de visites et de la note (nb de commentaires, nb de visiteurs, etc.)

Pour la roadmap de développement, je garderai cela confidentiel… :)

Petit problème de société

Le problème des salariés d’aujourd’hui est bien souvent le manque de temps pour lever la tête et réfléchir à la meilleure solution.

Un autre apparaît de plus en plus avec les 35h : la surcharge de travail !
Les entreprises n’embauchent pas pour autant. Elles se contentent de rajouter des actions à l’existant et tant que ça se fait, tout va bien…

Avec le haut débit, les carte 3G, les ordinateurs portable, les téléphones portables et autres outils nomades, on en arrive même plus à faire la différence entre le boulot et le domicile !

La grosse question du moment est :
Travaille t’on pour vivre ou vivons-nous pour travailler ?

J’en arrive à avoir du mal à faire la distinction par moment… Malgré tout, je reste lucide et me dis que je fais partie des chanceux qui peuvent encore choisir leur boulot !

Un One-man show très sympa et original

Hier soir, je suis allé voir un comique à l’Européen : Francky O’Right.

Francky O'Right

C’est un spectacle entièrement en américain et complètement déjanté ! Je recommande donc.

Qui a copier sur qui ?

Etes-vous plutôt Kblog ou K-Blog ?

Ma première conférence officielle sur SmartKiwi

Et voil� , je viens de faire avec mon ami Carlos Diaz, PDG de BlueKiwi, ma première conférence sur SmartKiwi � l’ENSAM (Paris).

J’ai personnellement passé un excellent moment car cela m’a donné l’occasion de pouvoir informer et former les générations futures sur l’importance de se mettre � niveau (technologiquement parlant) s’ils veulent faire partie des décideurs de demain.

Comme l’a très bien expliqué Carlos, ils sont nés avec ces outils et devront vraisemblablement les mettre en oeuvre lorsqu’ils entreront dans la vie active.

D’après les retours de leur professeur, Marc de Fouchécour, les messages semblent avoir été compris par notre auditoire composés d’étudiants brillants. Je profite de cette occasion pour féliciter Marc pour cette initiative et je suis tout � fait prêt � revenir si besoin.

Pour ma part, j’ai présenté la manière dont Dassault Systèmes� a mis en place le concept BlueKiwi au sein de Dassault Systèmes Sales France (entité commerciale de DS). J’ai entre autres expliqué les difficultés que nous avons rencontrées tant d’un point de vue techologique que managerial ou organisationnel. Tout changement génère forcément des frustrations, des doutes, des scepticismes, des rejets, qu’il nous a fallu combattre, éviter et transformer en forces pour notre entité.

A ce jour, après presqu’un an d’activité sur cet outil, plus de 1300 billets et un peu plus de 1400 commentaires ont été postés par notre entité commerciale. De plus, l’engouement est tel que le phénomène Kiwi s’est étendu � près de 300 personnes dans l’entreprise alors que l’entité commerciale n’en compte que 140 !

Il nous tarde de l’ouvrir � l’ensemble du Groupe…

Quand la désinformation est à la source de conflits français !

Et voilà une preuve de plus !

On commence vraiment à en avoir marre de voir toujours ces erreurs grave à la télé. Regardez cette vidéo montrant deux interprétations d’un même reportage par France 3 et TF1. No comment !

Google Bombing

Vous connaissez ?

Il s’agit une activité récente de certaines personnes influente sur Internet de par la fréquentation de leur site. Il s’agit en fait de liens sur un mot ou une expression, fait vers un site dans le seul but de le faire sortir sur Google en tapant ce mot.

Un exemple qui me fait bien rire : tapez « Iznogoud » sur Google…

Vous trouverez un gros descriptif de ce concept sur Wikipedia.

Pensez-vous que cette activité peut être une stratégie marketing ?

Etes vous Riches ? Tout est relatif …

Hervé m’a envoyé un email qui m’a un peu interloqué. Je vous le montre et attends vos réactions avec impatience :

LE MONDE | 06.12.06 | 14h37 • Mis à jour le 06.12.06 | 14h37

Deux pour cent de l’humanité détiennent la moitié du patrimoine des ménages, tandis que la moitié de la population mondiale en détient 1 %, selon une étude des Nations unies, publiée mardi 5 décembre et présentée comme la plus complète jamais réalisée sur le sujet.

Un patrimoine personnel de 2 200 dollars ou plus permet de faire partie des 50 % de personnes les plus riches au monde, 61 000 dollars « suffisent » pour compter parmi les 10 % de personnes les mieux dotées et 500 000 dollars pour accéder au club très fermé du 1 % des individus les plus fortunés.

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« Les inégalités de patrimoine sont encore plus grandes que les inégalités de revenus », a souligné, lors d’une conférence de presse, Anthony Shorrocks, directeur de l’Institut mondial de recherche sur l’économie du développement de l’université des Nations unies (UNU-WIDER), basé à Helsinki.

Pour réaliser cette enquête, les chercheurs ont fait la somme des actifs de chaque individu adulte (propriétés immobilières, foncières, portefeuille financier…) moins les dettes, en tenant compte des taux de change et du pouvoir d’achat. Les revenus (salaires, retraites, allocations) ne sont pas exprimés.

L’étude confirme la concentration de la richesse dans les pays les plus développés : 25 % des 10 % des personnes les plus riches vivent aux Etats-Unis, 20 % au Japon, 8 % en Allemagne, 7 % en Italie, 6 % en Grande-Bretagne, 4 % en France et en Espagne.

La concentration du patrimoine à l’intérieur d’un même pays est aussi très forte : « La part de richesse détenue par les 10 % les plus riches s’échelonne d’environ 40 % en Chine à 70 % aux Etats-Unis, voire plus dans d’autres pays », selon l’étude.

En 2000, année de référence de l’étude, 499 personnes dans le monde étaient milliardaires en dollars et 13 millions étaient millionnaires. – (AFP.)