J’invite donc tous ceux qui souhaitent m’aider à rendre ces entretiens plus pertinents (Jacques, Bertrand, Hervé, etc.), à proposer des réponses intelligentes pour nos futures recrues… Le mode opératoire est simple : ajouter un commentaire en indiquant le numéro de la question.

1. Parlez-moi de vous ?
2. Quels sont vos points forts ?
3. Comment me décrivez-vous votre personnalité ?
4. Quelle est votre situation familiale ?
5. Quels sont vos hobbies ?
6. Que lisez-vous ?
7. Pourquoi voulez-vous travailler dans notre entreprise ?
8. Qu’est-ce qui vous attire chez nous ?
9. Pour quel type de postes êtes-vous fait ?
10. Qu’est-ce qui vous intéresse le plus et le moins dans le poste proposé ?
11. Donnez-moi votre définition du poste ?
12. Que souhaitez-vous trouver dans ce poste que vous n’aviez pas avant ?
13. Quelle est votre stratégie pour développer le poste ?
14. Que pouvez-vous nous apporter ?
15. Quelles sont vos prétentions ?
16. Quelle rémunération correspondrait selon vous au poste qui vous est proposé ?
17. Pourquoi voulez-vous changer d’entreprise ?
18. Avez-vous d’autres propositions en cours ?
19. Que pensez-vous de votre dernier patron ?
20. Que retenez-vous de votre dernière société ?
21. Quelle était votre dernière responsabilité ?
22. Avez-vous effectué des voyages à l’étranger ?
23. Savez-vous diriger une équipe ?
24. Si vous deviez recruter vos collaborateurs, que rechercheriez-vous en eux ?
25. Comment voyez-vous l’évolution de votre profession ?
26. Quels seraient le poste et la société de votre choix ?
27. Continuez-vous à vous former ?
28. Quels ont été vos échecs ?
29. Quels sont les obstacles que vous avez rencontrés dans vos missions ?
30. Pourquoi avez-vous dû chercher aussi longtemps ?
31. Quels sont vos sentiments actuels sur votre évolution personnelle ?
32. Quel intérêt ai-je à vous embaucher ?
33. Combien d’heures de travail pensez-vous que ce poste demande ?
34. Combien de temps comptez-vous travailler pour l’entreprise ?
35. Retourneriez-vous chez votre ancien employeur ?
36. Etes-vous prêt(e) à déménager ?
37. Avez-vous déjà fait ce type de travail ?
38. Ne pensez-vous pas avoir trop d’expérience pour ce poste ?
39. Préférez-vous travailler seul(e) ou en groupe ?
40. Avez-vous quelque chose à ajouter (à la fin de cet entretien) ?

Alors à vos plumes…