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De choses et d'autres…

Archives pour la catégorie Management

Start-up : tirez profit du recrutement 2.0

nov 19

Publié par William PERES dans Business, Communication, Développement personnel, Emploi, Internet, Management, Start-up | Aucun commentaire

Prochaine Matinale de Paris Technopole� :

Start-up� : tirez profit du recrutement 2.0

La prochaine Matinale de Paris Technopole, organisée par Paris Développement le mardi 27 novembre� 2007 au Palais Brongniart de 8h15 � 10h, abordera les thèmes suivants� :

� Si en 2006, les usages web 2.0 ont explosé auprès du grand public comme en témoignent les succès de YouTube, MySpace, Skype………. en 2007, les entreprises transposent l’usage de ces nouveaux outils au sein de leur organisation notamment pour le recrutement.

� Déposer son annonce sur un jobboard ne suffit plus, le recrutement devient social et communautaire et la guerre des talents passe par de nouveaux réseaux, espaces et de nouvelles méthodes.

� Trois experts du domaine et une start-up vous apportent les solutions et leur expérience pour recruter autrement et plus efficacement et vous éclairent sur :

- La boîte � outils et le savoir-faire du recruteur innovant (règles du e-recrutement, outils, dernières tendances).

- Et sur les deux outils 2.0 : la cooptation et les réseaux sociaux.

Pour tout renseignement complémentaire� : Tél. 01 55 50 04 04

E-mail� : sophie.laroche@matinales-paris.com

 

http://www.parisdeveloppement.com

Rencontre avec Philippe LAPIDUS

sept 24

Publié par William PERES dans Management, Marketing, Société, Technologie | Aucun commentaire

Aujourd’hui j’ai rencontré un homme brillant : Philippe LAPIDUS (oui vous en connaissez probablement un autre dans la famille…).

Philippe LapidusDepuis 3 ans, il est co-fondateur d’une société spécialisée dans l’obtention de toutes les aides possibles à l’innovation, à destination des créateurs d’entreprises innovantes : SUBVENTIUM.

Très professionnel dans sa démarche, il m’a parru à l’écoute des idées que je lui exposais, ce qui est bon signe.

Si vous êtes entrepreneur, aller jeter un oeil à leur site et prenez contact, ils vous recevront probablement avec la même sympathie et les mêmes convictions que pour nous.

Microsoft : un nouvel outil pour centraliser l’activation de Vista en entreprise

fév 22

Publié par William PERES dans Informatique, Internet, Management | 1 commentaire

Il s’agit d’un nouvel outil plus pratique pour les administrateurs de réseaux en entreprise. En effet, il sera désormais possible d’installer toutes les licences Windows Vista sur les machines de l’entreprise sans avoir à faire les aller-retours avec Microsoft.

Ce nouveau logiciel, supposé faciliter la vie des administrateurs, s’appelle Key Management Service for Windows Server 2003. Comme son nom l’indique, il s’agit d’un additif pour l’OS pour serveurs de Microsoft.

Le fonctionnement est simple. Le logiciel enregistre une clé d’activation centrale (clé KMS, pour Key Management Service) sur une machine du réseau qui sert de certificat pour les différents postes. Chaque poste client n’a donc pas à se connecter via le Net aux serveurs de Microsoft pour activer le nouveau Windows, comme c’est le cas pour les particuliers.

Même si Microsoft assurait que cette action d’activation ne collectait aucune info personnel, ce sera quand même plus sécurisé de cette manière. Personnellement, je suis certain qu’il récupérait un tas d’infos concernant le poste et donc son/ses utilisateur(s) au moment de la connection à leurs serveurs… :)

L’autre nouveauté est qu’avec Vista, si l’on ne fait pas l’activation de la clé, il passe en mode dégradé au bout de 30 jours.

Communiqué de presse : Les Web-formations du Management de la Performance

fév 22

Publié par William PERES dans Business, Communication, Développement personnel, Internet, Management | 1 commentaire

Vous êtes manager, soucieux de l’amélioration des performances de votre équipe ou entreprise, vous manquez de temps pour vous former ? Â

Le Groupe XL en partenariat avec Live Session offre une nouvelle modalité de formation pour vous donner les moyens de vous former et vous aider à rester (ou devenir) l’expert dans le domaine du management de la performance.

Au programme : 12 sessions de 90 minutes sur les thèmes clés tels que le lean 6 sigma, le management des processus, la méthode hoshin, les facteurs humains en gestion de projet, la qualité de service, le développement durable…

Pour découvrir le programme complet ou en savoir plus, cliquez ici.

Les web-formations permettent de :
- Découvrir de nouvelles méthodes, techniques et outils,
- Assister à des conférences depuis votre bureau, sans vous déplacer et donc sans frais logistiques,
- Etre à l’écoute des meilleures pratiques dans le domaine du management de la performance,
- Echanger avec des professionnels experts dans leur domaine…

Qu’est ce qu’une web-formation ?
Une Web-Formation est une session de 90 minutes, à laquelle vous participez depuis votre bureau en vous connectant à la salle virtuelle -Live Session -. Vous rejoignez le groupe de participants et votre animateur avec qui vous pourrez échanger par chat, ou en lui posant directement vos questions, comme s’il était là , avec vous.

A propos :
- Depuis 1988, le Groupe XL accompagne ses clients dans la mise en oeuvre de projets d’amélioration de la performance. Avec plus de 3000 clients actifs, il s’impose comme le leader français du conseil et de la formation dans son domaine.

- Live Session est une société spécialisée dans l’organisation de formations et d’évènements en temps réel et à distance. Son objectif : simplifier l’action de formation en proposant aux cadres et managers un dispositif simple et innovant pour accéder au savoir et favoriser les échanges.
Contactez : Laurent Janolin
Tél : 0 870 407 907
Email : laurent.janolin@live-session.fr		 Source : Live Session
http://www.live-session.fr

Franchise Management : le nouveau site web arrive au bon moment

fév 10

Publié par William PERES dans Internet, Management, Marketing | 2 commentaires

Ce cabinet de conseil dans la creation de franchises aura choisi le moment idéal pour lancer son nouveau site. En effet, être prêt pour le salon Franchise EXPO 2007, qui se deroulera porte de Versailles, Hall 7.2, du 23 au 26 mars 2007, était un objectif bien pensé !

A présent, il leur faudra tout de même faire un petit buzz marketing pour que ça se sache… Alors donnons leur un petit coup de pouce en leur rendant visite au village des experts, stand B33.

Si vous avez besoin d’une expertise et d’un accompagnement dans :

  • L’étude de faisabilité en franchise de votre concept
  • L’accompagnement à la création de votre réseau
  • L’optimisation d’un réseau existant
  • etc.

Ils semblent être la bonne société.

Si avec ça, ils ne me conseillent pas gratuitement quand je vais aller les voir…

SmartKiwi : bilan de l’installation de blueKiwi chez DSF

fév 6

Publié par William PERES dans Blogs, BlueKiwi, Développement personnel, Général, Internet, Management, Société, Start-up | 5 commentaires

A un mois de l’anniversaire du lancement de SmartKiwi chez Dassault Systèmes et afin de lever tous les doutes concernant l’utilité de blueKiwi chez DSF� (Direction des ventes de DS), voici les premières constatations :

  • 320 auteurs (280 au moment de la conférence � l’ENSAM et 20 au lancement le 10 mars 2006)
  • Une moyenne de 400 visites par jour
  • 1100 articles et 1700 commentaires depuis le début de l’année (autant que toute l’année 2006 !)
  • Des articles, sondages, messages d’informations de plus en plus utiles
  • Des échanges constructifs qui ont donné lieu � de nouvelles ventes de licences ou de services chez nos clients
  • Une ambiance générale qui s’est dévergondée et nettement plus agréable
  • Un outil de capitalisation efficace et commun � tous (fini les emails qu’on ne retrouve pas, parce que maintenant, tout est bon � être « kiwit頻� !)
  • Des reflexes qui s’installent (habitude de login � notre arrivée au boulot, un agrégateur nous informant des nouveaux messages pour lequels on s’est abonné, un moteur de recherche qui commence � être utilisé car le contenu grossi de jour en jour)
  • Création de groupes d’utilisateurs pour un projet donné
  • etc.

En bref, autant d’indices et de résultats factuels qui pourraient nous laisser penser que la graine a déj� germé…