lun 11 déc 2006
Et voilà une preuve de plus !
On commence vraiment à en avoir marre de voir toujours ces erreurs grave à la télé. Regardez cette vidéo montrant deux interprétations d’un même reportage par France 3 et TF1. No comment !
jeu 7 sept 2006
Le Crif publie un communiqué d’une page dans le Figaro. Il s’agit de la lettre ouverte au Président Ahmadinejad écrite par François Léotard.
Le député fait en autre un parallèle entre les foules iraniennes et les foules hitlériennes qui ont « sombré dans la haine, la folie raciale, l’ignominie ».
Indépendamment du fait qu’à la fin de cette lettre nous sommes scotchés et sans voix, cet acte de publication dans le Figaro est une incitation à la conscience collective.
N’oublions pas ! Ne recommençons jamais !
Je vous invite à lire cette lettre que vous pouvez trouver sur le site du CRIF au format PDF.
lun 26 juin 2006
Ouais bon, peut mieux faire…!
On n’attendait pas grand-chose de l’intervention du président de la République, on n’a pas été déçu…
Son discours, plutôt plat, a peut-être fait un homme heureux ce soir, le Premier ministre, mais il nous a surtout annoncé que tout allait continuer comme avant - parce que tout le monde a évidemment constaté que tout allait bien… - pendant encore onze mois.
C’est triste pour des millions de Françaises et de Français qui ont exprimé déjà à plusieurs reprises leur colère.
Enfin bref, on l’aime bien quand même… Il fallait le faire de sortir de sa tannière…:)
Si vous voulez en parler, Loïc a lancé le débat…
jeu 27 avr 2006
“Le chômage des jeunes est celui qui baisse le plus”, s’est félicité Jean-Louis Borloo.
Le plan de cohésion sociale renforce notamment la formation en alternance.
Selon les chiffres du ministère, les entrées en apprentissage ont progressé de 6,3% au premier trimestre 2006 par rapport à 2005. Fin mars, on comptait 382.000 apprentis contre 366.000 un an plus tôt.
Quant au contrat de professionnalisation, il s’est désormais totalement substitué aux anciens contrats de qualification et le ministère en recense 28.984 conclus depuis le début de l’année 2006 au bénéfice de jeunes de moins de 26 ans.
Le recul du chômage depuis un an s’explique aussi par les contrats aidés également renforcés par le plan Borloo pour lutter contre le chômage de longue durée et favoriser la réinsertion des personnes les plus éloignées de l’emploi.
En mars, dans le secteur non marchand, 188.507 personnes se trouvaient ainsi en contrat d’avenir ou en contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE).
Par ailleurs, Jean-Louis Borloo relève un “effet évident” sur l’emploi imputable au contrat nouvelles embauches (CNE), dont plus de 400.000 auraient été conclus depuis septembre dernier dans les entreprises de moins de 20 salariés.
Les résultats d’une étude sur l’impact du CNE sur la création d’emplois devraient être connus dans six semaines environ, a précisé le ministre.
L’étude vient d’être confiée à l’Institut national de la statistique (Insee) et à la Direction des études économiques du ministère de l’Emploi (Dares).
Toutes les organisations syndicales sont hostiles au CNE, qui a servi de modèle au contrat première embauche, retiré par le gouvernement le 10 avril sous la pression de la rue.
Il ne manquerait plus qu’ils essaient de le faire aussi sauter celui-là … !
lun 24 avr 2006
Un sujet fort intéressant sur le CNE, suite à une interview de Bertrand Duperrin, et sur lequel je suis un peu d’accord avec tous ceux qui commentent …
Pour moi, et comme tu l’as dit Bertrand (bravo pour tes opinions), il n’y a aucune raison de se faire licencié si tu montres à ta boite que tu es profitable.
Une société n’est pas une association à but non lucratif. Ce n’est pas non plus l’armée du salut… Son but étant de gagner de l’argent, il est évident que le licenciement s’impose dans le cas où un employé lui faisait défaut (surtout dans un pays comme la France).
Malheureusement en France, on a coutume de dire : Quand tu montes une boite, tu te mets des boulets aux pieds…
Rien en France ne nous encourage à créer une société. Il faut vraiment être taré ou déjà très riche…
Les charges et les formalités administratives sont si complexes et nombreuses qu’aucun chef d’entreprise n’est vraiment motivé pour embaucher. On peut donc comprendre pourquoi c’est si dur de trouver du boulot. Comme pour l’immobilier, tous les droits sont pour l’employé. Entre les prudhomme, les syndicats et les impôts, pourquoi prendre le risque de tomber sur un employé qui va se la couler douce dès que sa période d’essai sera écoulée ?
Evidemment que personne n’est comme ça. Tout le monde veut toujours bien faire son boulot. Mais bizarrement, il y a une petite voix qui dit : “T’as qu’à essayer d’abord 3 mois…”. Et puis comme 3 mois ça passe vite, on renouvelle.
Personnellement, j’ai embauché quelques personne chez DS et j’ai toujours su dans les 3 mois ce que “valait” la personne. D’ailleurs, le ressenti lors de l’entretien suffit déjà très bien. D’ailleurs, avec toutes les nouvelles bateries de tests psy et grafo, qui se tromperait ?
De mon point de vue, le CNE est bon pour faire oublier la pillule aux sociétés qui embauchent. Le CDI fait peur. Si cet assouplissement peut favoriser l’embauche, je dis : GO ! Si l’état se sucre moins au passage, je dis : GOGO ! Ensuite, à toi de jouer ! Je ne pense pas qu’un employeur soit suffisamment con pour virer quelqu’un qui lui rapporte de l’argent et qui contribue à sa croissance ! Et si c’est le cas, c’est vous qui devriez partir…
Si l’embaucher ne fait pas ses preuves (en espérant que ses objectifs soient mesurables, quantifiables et démontrables), pourquoi le garder ?
Je sais que je peux choquer à première vue, mais aux US, c’est comme ça que ça marche et le seul résultat est un turnover plus important. En GB, le taux de chômage est extrêmement bas. Normal, l’état leur sucre leurs subventions s’ils refusent trop d’offres d’emploi…
jeu 23 fév 2006
Le passage aux 35H, c’est simple et très lucratif :
En gros, vous bossez plus, vous vivez moins et vous ne touchez plus les compensations que vous aviez auparavant en heures sup.
Personnellement, je m’en fous, je bosse autant qu’avant et je n’ai pas plus le temps de prendre mes congés… 
Comme personne ne nous payait les heures sup et que nous ne pouvions que prendre des jours de récupération, le résultat est le même.
En revanche, pour les boites, c’est tout bénef : Tout le monde bosse plus pour pas un rond !
Qui contrôle nos horaires ? Dans ma boite, nous avons de la chance. Nous avons négocié des modifs légales avec l’Etat. Désormais, nous pouvons bosser 39h payés 35. Et comme on bosse tous plus de 40h par semaine, les calculs sont vites faits…
Conclusion : Montez vite une grosse boite… L’autre problème de la France, c’est les charges et les impôts. Mais c’est une autre histoire…
jeu 23 fév 2006
N’avez-vous pas remarqué depuis l’arrivée de l’euro comme les prix ont doublé ou triplé ? C’est bizarre, c’est pas le cas de mon salaire !!!
C’est simple, par soucis d’économie, le passage du franc à l’euro s’est fait en remplaçant le F par un €.
Je suis en train de refaire tout notre appartement en ce moment. En cherchant partout, on ne trouve pas un simple meuble de salle de bain à moins de 2000 euro (13000 balles !!!!). Il y a 5 ans, c’était presque le prix en francs !
Mais qui peut se payer ça ? C’est certainement pas la majorité des gens en France !
Moi, j’ai la chance de faire partie des 15% les plus imposés en France (avec mon pauvre salaire…). La conclusion déplorable est le résultat de ce passage à l’euro :
LES RICHES SONT DEVENUS PLUS RICHES ET LES PAUVRES ENCORE PLUS PAUVRES !
Simplement parce que ce sont les riches qui peuvent ouvrir des commerces. Comme ils gonflent tous leurs tarifs (en nous enfumant avec les prix en euro), ils s’enrichissent davantage au détriment des pauvres… Et pourtant, je ne suis pas communiste…
Aujourd’hui, quand on sort un soir avec des potes à Paris, c’est très simple de claquer 50 euro. Vous vous rendez compte que ça fait plus de 300 francs ?! Il y a 5 ans, jamais on n’aurait fait ça sans que ça fasse mal au portefeuilles !
En bref, on est mal barrés et je pense que dans pas longtemps, on va voir encore plus de voitures brulées…
jeu 23 fév 2006
Jusqu’à présent, même si les dépassements des motards entre les voitures étaient tolérés, ils étaient formellement interdits.
Suite à la grogne des motards en colère lors d’une récente réunion, Perben a proposé aux associations de motards de signer une “charte de bonnes pratiques” autorisant ces dépassements sous certaines conditions. Ben voyons… On va les croire…
En fait ils auraient pour obligation de ne pas mettre plus de 20km/h d’écart entre eux et les autos qu’ils doublent. Et comment vont-ils mesurer ça ???
Moi je dis qu’ils devraient simplement créer une file de gauche spéciale moto ou bien une file pour les motos entre chaque file de voiture. En poussant un peu, ils n’ont qu’à interdire les voitures…
